採用について

1977年にウェイン・グレゴリ-が、品質と新たな機能のあくなき追及と比類なき背負い心地提供のためにグレゴリ-・マウンテン・プロダクツを設立しました。設立以来今日まで40年以上「しっかりと設計、デザインされたバックパックは背負うものではなく、着るものだ」とう哲学のもと、パーフェクト・フィットを探求し、幅広いお客様に愛用されています。

さらに多くの方にグレゴリ-の魅力を一緒に伝えていただける方の応募をお待ちしています。

ショップでは、グレゴリ-商品の販売や、商品管理をしていただきます。バッグは勿論、アパレルや服飾雑貨、インポ-トブランドの販売経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。

スタッフインタビュー

グレゴリー原宿店 スタッフ
またこの店に来たい、相談したい、買いたい!と思っていただけるような店にしたいです。
私は現在、テクニカル商品(山用ザック)の売り場を任されており、在庫の把握や売れ筋、過去から現在に至るお客様の動向を知らべ記録し、売り場を作っています。歴史のあるブランドなので既存アイテムだけではなく過去の商品との違いも求められます。テクニカル商品に関してはザック以外の山知識も必要なので山に詳しい先輩方からのアドバイスを頂き、活かせるように工夫しています。沢山の商品がある中で、お客様に購入を決めて頂いた時の達成感、特に私はテクニカル商品の接客を大切にしているのでお客様がグレゴリ-の商品を納得してご購入頂いた際には何よりも嬉しく感じています。
グレゴリー原宿 店長
ストアスタッフと一緒に登山研修や、販売に役立つ資料作りを行って、全国から来て頂くお客様に満足していただけるセールスチーム作りをしています。
グレゴリー原宿は、フルラインナップ店舗という特性上全国のお客様から商品についての問い合わせやご来店がある為、商品知識を多く持ったスタッフ育成が大事で、「人材の育成」は大変ですがやりがいのある事と思い取り組んでいます。自分自身も今まで良き先輩に恵まれてチャンスや経験を積ませて頂いたので、各スタッフが成長できる「きっかけ」を提供できるように、コミュニュケーションしています。
グレゴリー銀座 スタッフ
『このお店に来てよかったな。また寄りたいな。』と思っていただける、帰り道にスーパーに行くような感覚で寄れる居心地の良いお店にしたい
両親がアウトドア好きで幼い頃からグレゴリーはいつも身近にある存在で、1人で登山やバックパッカーに行く際も常に持っていきます。1度も体を痛めたことがない最高なフィット感で、使うごとに“自分だけのグレゴリー“のような愛着が湧いてきます。グレゴリーストアの魅力はいろんな知識を持ったスタッフから購入できて安心感・満足感が得られる点だと思います。インタ-ネットにはのっていない使い方やうんちくを知れる事もグレゴリ-ストアの魅力の1つだと思います。グレゴリ-に興味をもっていただき、グレゴリーストアに足を運んでいただけたら嬉しいなと思っています。
グレゴリー新宿 グレゴリー北千住店長
ブランドの成長と共に自分達も成長を続けています。
私が入社した2017年から比べると、グレゴリーは今も急成長を続け、今後もどの様に成長していくのかが楽しみなブランドです。私の環境も毎年変化していて、現在はグレゴリー新宿店と北千住店の二店舗店長を兼任しており大変な事も多いですが、それぞれ特性の異なる店舗から学ぶ事は多く、その経験はいずれ自身の器量やスキルアップへ繋がると考え取り組んいます。機能性に拘ったバックパックを40年以上作り続けているグレゴリ-の歴史を理解していくと、どんどんグレゴリーが好きになっています。

エリア

エリア 店長/店長候補 販売スタッフ
北海道 現在募集なし 現在募集なし
関東(東京、横浜) 現在募集なし 現在募集なし
中部(名古屋) 現在募集なし 現在募集なし
関西 現在募集なし 現在募集なし
中国 現在募集なし 現在募集なし
九州(福岡) 現在募集なし 現在募集中

販売スタッフ

募集職種 販売スタッフ
エリア 東京、横浜、名古屋、福岡
業務内容 ・接客販売
・在庫管理
・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・その他会社から指示された業務
雇用形態 パートナ-社員(時給制契約社員)
※試用期間3か月
勤務時間 実働7.5時間(但し店舗により変動する可能性あり)
シフト制による各店の勤務時間に準ずる。
休日休暇 週休2日(2018年度休日実績104日)、シフト制、有給休暇制度
待遇・福利厚生 ・業績に応じたインセンテイブ制度あり ・通勤手当(上限5万円)支給 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ※退職金制度なし。
応募資格 ・服飾雑貨販売経験1年以上
・パソコンスキル必須(メ-ル、エクセル、ワ-ド、業務遂行のツ-ルとして問題なく使いこなせるレベル)
・社内外において良好な関係を築くコミュニケ-ションスキル

店長/店長候補

募集職種 店長/店長候補
エリア 東京、横浜、名古屋
業務内容 ・接客販売
・在庫管理
・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等
・必要書類の作成、提出
・その他会社から指示された業務
雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり)
※試用期間3か月
勤務時間 実働7.5時間(但し、店舗により変動する可能性あり)
シフト制による各店の勤務時間に準ずる。
休日休暇 ・週休2日(2018年度休日実績104日)、シフト制
・有給休暇制度
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生 ・業績に応じたインセンテイブ制度あり ・通勤手当(上限5万円)支給 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ※退職金制度なし。
応募資格 ・アパレル・服飾雑貨業界における販売ならびに店舗の管理経験3年以上
・パソコンスキル必須(メ-ル、エクセル、ワ-ド、業務遂行のツ-ルとして問題なく使いこなせるレベル)
・社内外において良好な関係を築くコミュニケ-ションスキル

応募方法とお問い合わせ先

履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、メ-ルアドレス、自己PRを記載の上、下記の宛先までご郵送ください。
※志望動機もお書き添えください。

〒150-0011
東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル5階
サムソナイト・ジャパン株式会社 営業本部 ストアサポ-ト宛

書類選考後、面接をさせて頂く方のみご連絡させていただきます。なお、応募書類につきましては、採用選考の目的のみに使用させていただきます。合否にかかわらず、返却は致しませんので、予めご了承ください。

採用に関するお問い合わせ先
recruit@gregory.jp